Transformatie mislukt zonder motivatie
Een van mijn klanten vroeg me laatst: “Wat is de belangrijkste succesfactor in een transformatie?” Mijn antwoord: motivatie. Motivatie is […]
Transformatie mislukt zonder motivatie Read Post »
Een van mijn klanten vroeg me laatst: “Wat is de belangrijkste succesfactor in een transformatie?” Mijn antwoord: motivatie. Motivatie is […]
Transformatie mislukt zonder motivatie Read Post »
Wat zijn de top vijf dingen die je iemand zou vertellen over hoe je een verandering in je organisatie leidt?
Mijn top vijf principes om verandering te leiden Read Post »
Ik heb een boek gelezen met een heel andere blik op verandermanagement dan die van consultants en managers, namelijk die
Boekrecensie ‘Patronen’ Read Post »
Afgelopen vrijdag mocht ik een seminar geven over ‘De menselijke kant van procesverandering’: hoe je als consultant of leidinggevende mensen
Seminar ‘De menselijke kant van procesverandering’ Read Post »
As procestechnoloog heb ik geleerd dat een industrieel proces niet de grotere versie is van een laboratoriumproces – het is
De regel van 3 en 10 Read Post »
Hoe vaak moet je een verandering op gang brengen? Of je een nieuw initiatief wilt beginnen, een nieuwe competentie wilt
Maar een ding doen maakt geen verandering Read Post »
Ik ben met mijn klanten in gesprek over het herontwerpen van hun organisatie. Ik begin door te vragen wat ze
Hiet is niet (alleen) de organogram Read Post »
Hoe je processen goed kunt verbeteren mag wel meer aandacht verdienen. Bij de introductie van nieuwe systemen verwacht men dat
Boekrecensie ‘Procescanvas’ Read Post »
Ik heb de afgelopen jaren mijn kookvaardigheden ontwikkeld geholpen door een goed geoutilleerde keuken en een paar goede kookboeken. Waarom
Over kookgerei en het bouwen van competenties Read Post »
Weet je welke verbetering in jouw organisatie sowieso zin heeft in deze turbulente tijd? CEO’s vertellen mij dat zij bezig
De verbetering die sowieso zin heeft Read Post »