Vragen stellen in plaats van antwoorden geven
Ik begon mijn carrière in R&D, en ik was er niet goed in. Ik kan niets uitvinden. Waar ik wel
Vragen stellen in plaats van antwoorden geven Read Post »
Ik begon mijn carrière in R&D, en ik was er niet goed in. Ik kan niets uitvinden. Waar ik wel
Vragen stellen in plaats van antwoorden geven Read Post »
Een van mijn klanten vroeg me laatst: “Wat is de belangrijkste succesfactor in een transformatie?” Mijn antwoord: motivatie. Motivatie is
Transformatie mislukt zonder motivatie Read Post »
Gisteren ging ik naar de Data Expo in Utrecht. Het is een jaarlijkse vakbeurs voor bedrijven die digitale en data-gerelateerde
Laatste ontwikkelingen op Data Expo 2024 Read Post »
Dit is het tweede jaaroverzicht van de meest populaire posts op mijn blog. De posts gingen over executie, digitale transformatie,
2021 Jaaroverzicht: Meest populaire posts Read Post »
Ik wil het verhaal van de digitale strategie van Philips delen om iets te laten zien dat me is opgevallen:
Top-down transformatie komt na bottom-up Read Post »
“De meeste organisaties beginnen hun digitale transformatie met een proof of concept, en 80% daarvan levert niks op.” – Steve
Digitale transformatie eindigt niet bij technologie Read Post »
Wat zijn de top vijf dingen die je iemand zou vertellen over hoe je een verandering in je organisatie leidt?
Mijn top vijf principes om verandering te leiden Read Post »
Ik heb een boek gelezen met een heel andere blik op verandermanagement dan die van consultants en managers, namelijk die
Boekrecensie ‘Patronen’ Read Post »
Leuk om een boek te lezen waarin het resultaat van mijn eigen werk beschreven staat! Menno Lanting kijke naar positieve
Boekrecensie ‘Uit het transformatiemoeras’ Read Post »
Vorige week mocht ik een seminar geven over datastrategie voor een team die bezig is om de toekomstige rol van
Seminar ‘Een datastrategie voor de toekomst’ Read Post »